Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Ģenerālsekretārs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu ģenerālsekretāru, kurš spēj nodrošināt organizācijas efektīvu darbību un stratēģisko attīstību. Ģenerālsekretārs ir atbildīgs par ikdienas operatīvo vadību, komandas koordinēšanu un komunikāciju ar dažādām ieinteresētajām pusēm, tostarp valdi, darbiniekiem un ārējiem partneriem. Šī loma prasa izcilas organizatoriskās prasmes, līderību un spēju pieņemt stratēģiskus lēmumus, kas veicina organizācijas mērķu sasniegšanu. Ģenerālsekretārs pārrauga budžeta plānošanu, nodrošina atbilstību normatīvajiem aktiem un veicina pozitīvu darba vidi. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs spējīgs efektīvi risināt problēmas, vadīt projektus un veicināt inovācijas organizācijā. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas būt atbildīgs par organizācijas izaugsmi un attīstību, strādājot dinamiskā un atbalstošā komandā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Organizācijas ikdienas darbības vadība un koordinēšana.
- Stratēģisko plānu izstrāde un īstenošana.
- Komunikācija ar valdi, darbiniekiem un ārējiem partneriem.
- Budžeta plānošanas un finanšu uzraudzības nodrošināšana.
- Darba vides un organizācijas kultūras veicināšana.
- Problēmu risināšana un lēmumu pieņemšana.
- Projektu vadība un resursu sadale.
- Atbilstības nodrošināšana normatīvajiem aktiem.
- Darbinieku motivēšana un attīstības veicināšana.
- Ziņošana par organizācijas darbību un rezultātiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadības vai saistītā jomā.
- Pieredze vadības amatā vismaz 5 gadus.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus un risināt problēmas.
- Līderības prasmes un komandas vadības pieredze.
- Labas finanšu un budžeta pārvaldības zināšanas.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.
- Prasme plānot un organizēt darba procesus.
- Valsts valodas un angļu valodas zināšanas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze vadības amatā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu organizācijas attīstībai?
- Kā jūs nodrošinātu efektīvu komunikāciju komandā?
- Kādas ir jūsu pieredzes finanšu plānošanā?
- Kā jūs motivētu darbiniekus sasniegt mērķus?
- Kā jūs reaģētu uz neparedzētām situācijām?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā līderim?
- Kā jūs veicinātu inovācijas organizācijā?
- Kā jūs pārvaldītu laiku un prioritātes?
